Paź 14, 2019
Testy psychologiczne w procesie rekrutacyjnym – co mówią o kandydacie?
Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na testy psychologiczne w procesie rekrutacyjnym. Badania pokazują, że jest to skuteczna forma ograniczania kosztów związanych z nieudaną rekrutacją – wstępna ocena kompetencji oraz osobowości kandydata jest sporym ułatwieniem dla specjalistów od HR. Jakie informacje można uzyskać poprzez testy psychologiczne online i dlaczego są one równie przydatne dla kandydata, co dla rekrutera?