Przejdź do głównej treści

Wakacje składkowe – wniosek tylko do końca listopada

| ZUS | Finanse

Listopad to ostatni miesiąc, by zawnioskować o wakacje składkowe za 2025 r. Przedsiębiorca składając wniosek w tym miesiącu, może skorzystać z wakacji składkowych w grudniu tego roku. Do tej pory, od początku obowiązywania ulgi, w województwie wielkopolskim wpłynęło 260 tys. wniosków o wakacje składkowe, w całym kraju prawie 2,5 mln wniosków.

Od 1 listopada 2024 r. mikroprzedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) oraz komornicy sądowi mogą raz w roku, za wybrany miesiąc, nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. 

Jeśli prowadzący działalność, nie wystąpił jeszcze o wakacje składkowe za 2025 r. i chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć jeszcze w listopadzie – informuje Marlena Nowicka – rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Jeśli wniosek złoży w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie już stycznia 2026 r. i ulga za 2025 r. przepadnie.

Zwolnienie ze składek dotyczy osób wpisanych do rejestru CEIDG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komorników sądowych, o ile spełniają warunki do skorzystania z wakacji składkowych. Chodzi m.in. o limit rocznego przychodu z 2023 lub 2024 roku do wysokości nieprzekraczającej równowartości w złotych 2 mln euro. Ponadto kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie 3 minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro (pomoc de minimis).

Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników – dodaje Nowicka.

Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca musi podać informacje na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik składa elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika, na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. 

Warunki uzyskania wakacji składkowych

Zwolnienie skierowane jest do mikroprzedsiębiorców którzy:

  • podlegali choć jeden dzień ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składają wniosek,
  • w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego maksymalnie dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie),
  • w ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym składają wniosek, nie mieli przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających ten rok ich roczny przychód z tej działalności nie przekraczał równowartości w złotych 2 milionów euro.
  • jako ubezpieczeni w poprzednim roku oraz w roku, w którym składają wniosek (do dnia złożenia wniosku), nie wykonywali pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy,
  • w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego podlegali (choć jeden dzień) temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku oraz w miesiącu go poprzedzającym,
  • dysponują limitem pomocy de minimis, co najmniej w wysokości sumy obowiązujących ich we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne, z których chcą uzyskać zwolnienie.

W przypadku dodatkowych pytań ze strony przedsiębiorców, zachęcamy do korzystania z e-wizyt w ZUS lub umawiania wizyty w najbliższej placówce na konkretny dzień i godzinę.

 

 

I Oddział w Poznaniu

II Oddział w Poznaniu

Oddział w Ostrowie Wlkp.

Oddział w Pile

Łącznie

85.549

78.230

71.972

23.940

259.691

 

Moduł IV – Moduł Certyfikatów i Uprawnień MCU -  to kolejne szkolenie przygotowane przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Obornikach.
Pracujesz w księgowości i zastanawiasz się, jak przygotować firmę na obowiązkowy Krajowy System e-Faktur? A może prowadzisz działalność gospodarczą i chcesz wiedzieć, czy nowe przepisy dotyczą również Ciebie? Od 2026 roku większość przedsiębiorców będzie musiała wystawiać faktury w KSeF. Sprawdź, k…
Płynność finansowa to podstawa sprawnego funkcjonowania każdej firmy. Kiedy faktury płatne są z 30-, 60- czy nawet 90-dniowym terminem, a bieżące zobowiązania czekają, przedsiębiorcy stają przed realnym problemem. Faktoring rozwiązuje ten dylemat – zamienia wystawione faktury w natychmiastowy zastr…
Wielu konsumentów nie zdaje sobie sprawy, że w przypadku naruszenia przez bank obowiązków informacyjnych przy zawieraniu umowy kredytowej mają prawo skorzystać z tzw. sankcji kredytu darmowego. Dzięki temu mogą odzyskać nadpłacone odsetki i prowizje, a także spłacać jedynie pożyczony kapitał. W tym…
Co mówią liczby o naszych portfelach? Zestawiliśmy mediany wynagrodzeń dla gmin powiatu obornickiego z tłem krajowym. Sprawdź, gdzie łatwiej „domknąć miesiąc”, a gdzie każda złotówka liczy się podwójnie.
Niby nic niezwykłego – użyczamy bezpłatnie mieszkanie rodzeństwu, kuzynom, znajomym, współdzielimy je z partnerem, z którym pozostajemy w nieformalnym związku.
Ponad 715 tys. osób otrzymało wyższe świadczenia w ramach tzw. renty wdowiej. W samej Wielkopolsce to prawie 66 tys. Od 1 lipca trafiło do nich dodatkowo 253 mln zł. Renta wdowia wynosi średnio 355,58 zł – wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.